Bạn là nhà thiết kế đồ họa chuyên nghiệp? Có lẽ đôi lúc bạn cảm thấy bối rối trước những mô tả công việc và đặc điểm công việc trong ngành công nghệ sáng tạo? Hoặc cũng có thể bạn đang cố gắng tìm cho bản thân một trong vô số những vị trí, chức vụ hợp lý để in trên namecard?
Bài viết này sẽ giúp bạn hình dung một cách rõ ràng hơn về vấn đề đó.

Nhân viên thiết kế đồ họa (Graphic Designer) là ai? Làm những công việc gì? Chức vụ, vị trí như thế nào?

Chắc chắn câu trả lời sẽ là họ những nhân viên thiết kế ra những sản phẩm mang tính mỹ thuật. Nhưng không đơn giản như vậy. Cụm từ “Nhân viên thiết kế đồ họa” thường được sử dụng thực chất bao gồm những vị trí sau: Junior Designer, Senior Designer, Art Director, Creative Director...

Tất cả đều tham gia vào quá trình sáng tạo.


Junior Designer
Junior Designer thường được tuyển dụng từ các trường đại học và làm việc ở vị trí này trong khoảng thời gian là hai năm. Công việc của Junior Designer sẽ phải làm là trình bày các tài liệu, vẽ lại một logo có sẵn, kiểm tra lỗi chính tả… và thông thường là những công việc mà các Middleweight và Senior Designer không muốn làm.

Middleweight Designer
Middleweight Designer là những người đã từng tham gia vào các dự án chuyên nghiệp. Họ thường được đảm nhiệm một số công việc chính trong các dự án lớn hoặc cũng có thể được giao quản lý một số dự án nhỏ. Nhiệm vụ của họ là nhận bản tóm tắt thiết kế (design brief) và triển khai thành sản phẩm, tuy nhiên vẫn phải buộc tuân theo sự sáng tạo và điều hành của Senior Designer hoặc Art Director.

Senior Designer
Thật khó khăn để đạt được vị trí này. Hầu hết các Junior Designer đều không quan tâm đến khoản thời gian tập sự của họ. Nhưng đối với một Middleweight Designer, họ hầu như không thể chờ đến lúc trở thành một Senior Designer. Trên nguyên tắc, những nhân viên thiết kế có 2 năm kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp đều có thể được xem là một Senior Designer. Tuy nhiên, trên thực tế để được công nhận là một Senior Designer thì phải mất từ 3-5 năm kinh nghiệm. Senior Designers phải đưa ra những ý tưởng chuyên nghiệp và có kinh nghiệm trong các quan hệ khách hàng. Một Senior Designer cần phải có một khả năng đánh giá bao quát về sự sáng tạo hoặc các chiến dịch quảng cáo.

Art Director
Nếu sử dụng Google tìm kiếm cụm từ “Art Director là gì” thì bạn sẽ nhận được vô số kểt quả khác nhau.
Vai trò của Art Director là động não, mang lại những ý tưởng. Khác với Creative Director, Art Director thường phải đưa ra các ý tưởng cho các dự án thiết kế hoặc chiến lược sáng tạo. Họ phải hiểu rõ về các nhãn hiệu, có cái nhìn xuyên suốt, sửa chữa các brief cũng như giám sát các nhóm thiết kế.

Creative Director
Công việc của một Creative Director cũng gần giống như Art Director. Nhưng, Creative Director đưa ra nhưng ý tưởng dựa trên xu hướng của thị truờng ở cấp độ cao.

Bài viết chủ yếu thống kê những danh hiệu, chức vụ, vị trí thường gặp trong ngành thiết kế. Phạm vi của bài viết này không đảm bảo sẽ thống kê tất cả các vị trí, chức vụ trong các công ty thiết kế đồ họa – vì có thể có sự khác nhau về công việc và vai trò giữa các công ty với nhau – ví dụ như một số công ty thiết kế có một hoặc hai Giám đốc Mỹ thuật (Art Director) và một nhóm Artworker thực hiện các ý tưởng của họ. Tuy nhiên vẫn có các công ty tổ chức mô hình ngang cấp, mọi người đều có thể tham gia vào quá trình thiết kế.

(www.mangmythuat.com)